イデハラに悩む女子社員

身近にあるiDeCoハラスメント(イデハラ)。イデコ加入を認めてくれない会社とどう戦うか

先日、個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)を勧めておいた友人から連絡がありました。

会社の総務担当に話をしたら個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)の加入をやめてくれっていってきたとのこと。

詳しく話を聞いてみるとこう言われたそうです。

「うちは企業年金(確定給付)があるから要らないですよ。そっちで我慢してね。」

ちなみにそこ県内では名前の通った大きめのお硬い会社さんです。

こういう話が結構そこら中で発生しているとか・・・

蔓延しているiDeCoハラスメント(イデハラ)

最近はこういう行為をiDeCoハラスメント(イデハラ)と呼ぶそうです。

今回はこのiDeCoハラスメント(イデハラ)について考えて見たいと思います。


個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)の加入条件

2017年1月から個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)加入できる範囲が大幅に広がっています。
現在加入できないのは

・国民年金保険料を免除を含めて納めていない場合
・企業型確定拠出年金の加入対象者で、規約が個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)を認めてない場合

この2パターンだけです。

会社員の場合は厚生年金ですから国民年金は強制的に収められています。

つまり、障害者などの免除要件に該当しないなら下の項目だけが条件となります。

友人の会社は企業年金はありますが確定給付のみですから加入できない対象に該当していないことですね。

友人の会社の場合

さきほどの友人の会社さんは企業年金(確定給付)は入っていますが、企型確定拠出年金には入っていませんので入れるはずなのです。(昨年までは入れなかった)
断られた原因として考えられる可能性としては

・担当者の知識不足
・加入手続きが面倒でやりたくなかった

おそらくこの2点あたりでしょう。

会社にメリットがないとか社員が資産運用するのが気に食わないとか中小企業社長レベルだとありそうではありますが・・・

担当者の知識不足の可能性が高そうな気もします。

そもそも個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)ってなんだよ・・とか
昨年までで知識が止まっているとか・・

後述しますが加入手続きも面倒そうというイメージもありそうですが

個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)の加入でやること

次に個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)の加入手続きをみてみましょう。

社員側

  • 利用する運営管理機関を選ぶ。(証券会社や銀行)
  • 運営管理機関より資料をもらう
  • 申込書を記入(事業所登録申請書兼第二号加入者にかかる事業主の証明書という書類を会社に書いてもらう必要あり)

会社側

  • 利用希望者がでたタイミングで事業所登録を行う
  • 事業所登録申請書兼第二号加入者にかかる事業主の証明書の記入
  • 給料天引きならば、支払手続き等が必要
  • 現況届の提出(年に一度)

つまり・・・

社員側からすると会社側からの証明書をもらわないと申請ができません

一方、会社側からすると仕事が増えるのです。

実際は給料控除にしなければ大した作業ではないと思われます。

しかし、やったことない仕事ですから面倒とおもって極力やりたくないとい思ってしまうのかもしれませんね。

これもイデハラの大きな原因だと推測されます。


iDeCoハラスメント(イデハラ)に合ったらこうしよう

まずは証券会社や銀行から取り寄せた資料を使って個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)とは具体的にどういう制度でなにを会社がやらなければならないのかということを説明しましょう。

給料控除にしなければ会社側からしてもそれほど面倒な作業ではないと理解してくれれば動いてくれる可能性が高いです。

つまり、担当者の知識不足の解消と実はそんなに面倒ではないことをわかってもらうのです。

一人がやれればそれ以降の人は問題なくやれるようになるでしょうから

会社の他のメンバーと一緒にお願いするのもいいかもしれませんね。

会社側からみて直接のメリットはないかもしれませんが、社員の福利厚生の一貫と思えば・・・

(そもそもこれは許可を得る必要がない制度で会社が当たり前に対応してくれるのが本当ですが)

私の友人の場合、企業年金がありますので掛けれるのは年間144,000円が上限です。

それでも所得税、住民税合わせて28,800円程度は節税できるはずです。

もし、今後30年かければ864,000円もの節税なんですよね。

さらに運用益がでればもっと差がひらきます。

わざわざ説明して動いてもらうの大変だと思われる方もこの金額を見れば交渉の価値があると思えると思います。

政府に動いてほしい

本当は個々の従業員がこのような交渉しなければならないのがオカシイとおもいます。

政府がiDeCoハラスメント(イデハラ)についてコメントを出すとか通知をだすとか

ひどい場合は会社の名前を公表するなどの対応が必要でしょう。

また逆にiDeCoの加入を促進した企業には報奨金だすとかそのくらいあったもいいのでは?と思います。

今の年金制度はすでに破綻寸前で個々で老後の準備をすることになるわけで・・・・

個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)に加入するならこの6社から選ぼう

個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)を始めるならまずは金融機関を決める必要があります。

しかし、たくさんあってどこにしたらよいのかわからない方も多いでしょう。

簡単に決めてしまう方もおおいかもしれませんが、個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)の場合、金融機関ごとの違いがとても大きいですから慎重に選びたいところです。

私が今もし、新たに加入するならSBI証券、楽天証券、マネックス証券、松井証券、イオン銀行、大和証券の6択の中から決めます。

この6つの金融機関は運営管理機関手数料は無料です。(国民年金基金連合会の手数料等は各社共通で掛かります。)

また、運用商品もインデックスファンドを中心に低信託報酬の商品が充実しています。順番に見ていきましょう。

SBI証券

イチオシははSBI証券「個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)」です。

SBI証券はたくさんの運用商品があり、信託報酬も安いものも多くあります。

そのため選択の楽しさがあります。

また、ひふみ年金やジェイリバイブのようなアクティブファンド、iFree8資産やダウ、グローバル中小などの人気商品の取扱もポイント高いですね。

また、2018年11月からセレクトプランなる新しいプランができました。

こちらではeMAXIS Slimなども取り扱いがあり、信託報酬にも他に負けないだけのものになりましたね。

ちなみに既存加入者も無料でプラン変更可能となっています。

私も先日セレクトプランに変更しました。

また、SBI証券は確定拠出年金について古くから携わっており、1番の老舗で安心感が高いのも大きいと思います。

筆頭候補はSBI証券で決まりでしょう。

まずはこちらを検討してみてください。

マネックス証券

次点はマネックス証券 iDeCoです。

信託報酬がほとんど最安値水準でスキがありません。

特にeMAXIS Slim先進国株式インデックスが買えるのが大きいですね。

また、最近、一番人気のひふみ年金もラインナップに追加されさらにスキがなくなりました。

松井証券

松井証券のiDeCoは取扱商品が12本と少ないですが、SBI証券やマネックス証券と同様にeMAXIS Slimシリーズを取り揃え信託報酬が最安値水準となっています。

抑えるところは抑えた感じがありますね。逆に本数が少ないことにより選びやすさは増しており初心者向けの筆頭候補といってもよいかもしれません。

また、35本制限まで余裕があるというのは最後発の強みですね。

1番人気のひふみ年金の取扱もあるのもポイント高いです。

イオン銀行

イオン銀行iDeCoはたわらシリーズが充実していたり、ひふみ年金の取扱があります。

このあたりに興味持つ方は選択肢として全然ありです。

また、イオン銀行だけ他へ移るときの手数料が無料なのも個人的にポイント高いです。
イオン銀行iDeCo

楽天証券

楽天証券 確定拠出年金は人気のセゾン投信なんかにも加入できます。

また、楽天・全世界株式インデックス・ファンドと楽天・全米株式インデックス・ファンドといった自社の人気商品の取扱が魅力です。

今後は楽天SPUの対象になったり、つみたてNISAのように楽天カードでポイントが貯まるようになるようでしたらかなり面白いです存在ですね。

大和証券

大和証券 iDeCoは大手証券会社でありながら、個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ)にもかなり力を入れています。

他のネット証券と違い店舗が全国各地にたくさんあります。そこに魅力を感じる方にはおすすめできますね。

また、取扱商品もダイワつみたてインデックスシリーズなど信託報酬が安めの商品を取り揃えています。

また、UBS中国株式ファンド、ブラックロック・インド株ファンド、ダイワ・ロシア株ファンド、ダイワ・ブラジル株式ファンドといった他の金融機関ではみかけないその国特化のファンドなんかもあるのがおもしろいですね。

大和証券 iDeCo

総合して考えるとこの6つの金融機関ならどれかに加入すれば大きな後悔はないかなと思います。

他の運営管理機関もぜひがんばってほしいところですね。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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